Просмотров: 96
Законопроект включает целый ряд положений, касающихся рабочей деятельности иностранных граждан в Турции.
На рассмотрение парламента Турции, представлен законопроект «О привлечении иностранной рабочей силы», разработанный Министерством труда и социальной безопасности. Законопроект включает целый ряд положений, касающихся рабочей деятельности иностранных граждан в Турции. Законопроект предусматривает основание в структуре Министерства труда и социальной безопасности Турции Главного управления по привлечению иностранной рабочей силы и Консультационного совета по политике привлечения иностранной рабочей силы.
С принятием этого закона иностранным гражданам, на которых распространяется действие подписанных Турцией двусторонних, многосторонних договоров и международных соглашений, будет предоставляться право работать в Турции с упрощенным видом получения рабочей визы или же работа без получения разрешения на трудоустройство.
Законопроект предусматривает также предоставление права на работу иностранным гражданам, имеющим медицинское образование. Регламент по трудоустройству и распределению иностранного медперсонала будет определен Минздравом Турции.
Иностранные граждане, имеющие на протяжении длительного времени разрешение на проживание в Турции, или же трудоустроенные в Турции на законных основаниях на протяжении как минимум 8 лет, будут иметь право подать заявку на предоставление бессрочного разрешения на работу.
Иностранцы, которые работают в Турции, не имея соответствующего разрешения, будут депортированы.
Заявки на получение разрешения на трудоустройство, согласно законопроекту, будут подаваться иностранными гражданами в посольства и генконсульства Республики Турция на территории страны проживания подающих заявление.
Иностранцы, которые имеют разрешение на жительство в Турции, смогут подавать заявки на получение разрешения на трудоустройство непосредственно в Министерство труда и социальной безопасности Турции.
Заявку на продление разрешения на трудоустройство можно будет подавать при наличии действующего разрешения, начиная с 60 дней до истечения срока действия документа. В случае просрочки разрешения на трудоустройство документ продлению подлежать не будет.
Заявки иностранных граждан на трудоустройство будут рассматриваться в рамках политики по привлечению иностранной рабочей силы. Рассмотрение заявки на получение разрешения на трудоустройство в случае наличия всех необходимых сведений и документов будет осуществляться в течение 30 дней со времени подачи.
