Просмотров: 194
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Трудовые споры – это не урегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов Турции и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора.
Трудовой кодекс Турции выделяет два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Юридические услуги чаще всего требуются для разрешения индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором может быть признан спор между работодателем и лицом, ранее состоящим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем (в случае отказа работодателя от заключения такого договора).
Коллективные трудовые споры возникают между работниками и работодателем по поводу условий труда. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие полу государственных органов или профсоюзов.
Прежде чем обратиться в орган по рассмотрению трудового спора, стороны обычно принимают меры к урегулированию возникших разногласий. Для успешного разрешения трудовых споров и эффективной защиты своих прав лучше всего обратиться к квалифицированному юристу.
Наша компания оказывает широкий спектр услуг в области трудового права.
Работнику:
• консультации по трудовому праву в Турции;
• восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;
• взыскание задолженности по заработной плате;
• освобождение от материальной ответственности;
• защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
• коллективные трудовые споры.
Работодателю:
• консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
• разработка документов по трудовым отношениям;
• наложение дисциплинарных взысканий;
• организация правильного увольнения работника;
• увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;
• наложение материальной ответственности.
Юристы нашей компании имеют широкую практику применения норм трудового законодательства Турции и успешного разрешения трудовых споров. Преимущество наших специалистов заключается в том, что мы представляем интересы как работников, так и работодателей.
Получить больше информации по интересующему Вас вопросу, можно в статьях БЛОГа сайта, в соответствующем теме разделе. Быть информированным о публикациях новых статей, можно присоединившись к нашим группам в социальных сетях: ТЕЛЕГРАМ канале ФЕЙСБУКЕ, ВКОНТАКТЕ, или в ТВИТТЕРЕ