Для работы в Турции иностранные компании по различным причинам вместо создания отдельной турецкой компании предпочитают регистрировать филиал иностранный компании в Турции. Точно так же, как и турецкие компании, филиалы иностранных компаний в Турции могут быть ликвидированы.
Ликвидация филиалов регулируется положениями Коммерческого Кодекса Турции, действующими для ликвидации акционерных обществ. Соответственно, существуют различные корпоративные действия, которые должны быть предприняты для полной ликвидации филиала.
Среди аргументированных доводов для ликвидации иностранного представительства в Турции может быть:
• решение материнской компании;
• нарушение законов Турции регистрации филиала, что приводит к судебным спорам и принудительной ликвидации бизнеса;
• согласно Турецкому праву невыполнение налоговых обязательств;
• использование филиала для отмывки денег путем их дальнейшего перевода в офшоры и прочее.
При прекращении деятельности представительства в Турции требуется подать заявление в реестр Торговой палаты страны по месту регистрации филиала. А также предоставить требуемые документы, список которых можно прочитать пройдя по ссылке – РЕГИСТРАЦИЯ ФИЛИАЛА КОМПАНИЙ В ТУРЦИИ
ИНФОРМАЦИЯ! На нашем ТЕЛЕГРАМ канале вы всегда сможете быть в курсе новостей, новых статей, истории и практика иностранцев в Турции. Подписывайтесь и следите за полезными ПУБЛИКАЦИЯМИ.
ПЕРВЫЙ ЭТАП ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ ЛИКВИДАЦИИ ФИЛИАЛА В ТУРЦИИ
Как правило, ликвидируется филиал по решению соответствующего органа управления юридического лица, уполномоченного на это уставом материнской компании. После принятия решения материнской компанией о закрытии филиала в Турции исполнительный орган юридического лица или уполномоченное им лицо подают уведомление установленного образца о намерения закрытии государственному регистратору по местонахождению юридического лица. Данный материал оформляется апостилем и передается директору филиала в Турции.
Решения о ликвидации филиалов материнской компании определяется в соответствии с местным законодательством. Другими словами, если материнской компанией является, например, Белорусская компания в соответствии с Белорусским законодательством, в зависимости от того, к компетенции какого органа, согласно нормам, закрепленным в уставе Общества, относится рассмотрение данного вопроса. Решение о ликвидации филиала в Турции может составляться в виде протокола (Общего собрания акционеров / участников компании) либо изданного директором Общества приказа о ликвидации филиала. Если, устав не содержит норм, регулирующих вопрос компетенции органов управления относительно создания и закрытия структурных подразделений Общества, решение о закрытии филиала будет относиться к компетенции Общего собрания акционеров или участников материнской компании.
Решение о ликвидации филиала должно включать в себя следующие пункты:
• Причина ликвидации:
Причины могут быть указаны любые. Даже простое заявление о том, что деятельность филиала не является коммерчески осуществимым или выгодным, является действительным основанием для ликвидации.
• Освобождение директора филиала:
В соответствии со статьей 553 Торгового кодекса Турции, учредители, члены совета директоров, менеджеры и ликвидаторы несут юридическую ответственность за свою деятельность в рамках своих полномочий. Лица, принимающие решения за деятельность филиала, могут столкнуться с широким спектром санкций от административных штрафов до тюремного заключения. Чтобы обеспечить безопасность управляющего во время ликвидации или лиц ответственных за принятие решений, важно освободить их от участия ликвидации филиала.
• Назначение ликвидатора:
Выполнение функций комиссии по прекращению филиала (комиссии по реорганизации, ликвидационной комиссии) может быть возложено на директора филиала или назначенных третьих лиц.
С момента назначения ликвидатора все полномочия по управлению делами филиала переходят ликвидатору или ликвидационной комиссии. Председатель комиссии, ее члены или ликвидатор филиала представляют ее в отношениях с третьими лицами, организациями, если потребуется выступают в суде от имени филиала, который прекращает свою деятельность. Следовательно, с момента открытия ликвидационной процедуры все права руководителя филиала переходят председателю ликвидационной комиссии (ликвидатору). Такой налогоплательщик (в лице ликвидатора) должен подписывать и подавать налоговую отчетность в контролирующий орган по месту регистрации или по неосновному месту учета до дня внесения записи о ликвидации филиала в единый государственный реестр Торговой Палаты.
Ликвидатором может быть бывший директор или назначенное третье лицо, однако, согласно Статье 536 Коммерческого Кодекса Турции, один из ликвидаторов обязательно должен быть гражданином и резидентом Турции.
Не забудьте поделиться полезной информацией с друзьями в соц.сетях. Подписывайтесь на наш ТЕЛЕГРАМ канал, будьте в курсе новостей, новых статей, историй и практики иностранцев в Турции. Следите за полезными ПУБЛИКАЦИЯМИ.
II. ПРОЦЕДУРЫ ПРОМЕЖУТОЧНОГО ПЕРИОДА
• Объявление о ликвидации филиала
Решение о ликвидации должно быть зарегистрировано в торговом реестре Торговой Палаты Турции и объявлено в бюллетене торгового реестра. После регистрации и объявления решения о ликвидации, если таковые имеются, ликвидатор направляет уведомление кредиторам филиала иностранной компании. Уведомление о ликвидации филиала должно быть опубликовано не менее трех раз в бюллетене торгового реестра Торговой палаты Турции. Публикация производится торговым реестром автоматически каждую неделю на основании поданного заявления о прекращении деятельности филиала.
В случае наличия кредиторов компании, выплата долгов кредиторам позволит сократить процесс ликвидации филиала.
• Инвентаризация имущества филиала
Ликвидатор должен произвести полную инвентаризацию. Полная инвентаризация охватывает все виды активов и обязательств филиала не зависимо от их местонахождения, в т.ч. предметы, переданные в прокат, аренду или находящиеся на реконструкции, модернизации, консервации, в ремонте, запасе или резерве независимо от технического состояния. К тому же такой инвентаризации подлежат активы и обязательства,учитываемые на вне балансовых счетов, в частности, ценности, не принадлежащие филиалу, но временно находящиеся в его пользовании, распоряжении.
По результатам инвентаризации и оценки имущества (активов) ликвидируемого филиала, а также принимая во внимание требования кредиторов, должен быть составлен промежуточный ликвидационный баланс. Этот документ должен утвердить орган, который принял решение о ликвидации филиала. На практике из содержания промежуточного ликвидационного баланса определяют дальнейшую процедуру ликвидации филиала. Если требуется, продать имеющиеся активы.Продажа активов может осуществляется с привлечением торгующей организации через организованный им аукцион или же договорится с покупателем и официально продать движимые и недвижимые имущества филиала. Средства от проданного имущество зачисляются на ликвидационный счет и в дальнейшем направляются с учетом определенной очередности на погашение задолженности кредиторам. Если нет кредиторов, материальные средства передаются материнской компании.
• Расторжение трудовых договоров и месячная подача отчетов бухгалтером
В процессах реорганизации и ликвидации филиала требуется правильно расторгнуть трудовые договоры и выплатить задолженности работникам. Не своевременная выплата работникам выходного пособия может затянуть процесс ликвидации.
Бухгалтеру филиала отводится немалая роль, так как именно он проводит расчеты с дебиторами и кредиторами, начисляет и выплачивает выходное пособие, составляет начальный, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс, проводит документальное оформление передачи активов, участвует в проведении инвентаризации и оценки имущества.
Бухгалтеру не обязательно быть штатным работником филиала. Бухгалтером филиала в Турции может быть независимый лицензированный специалист, представляющий услуги на основе договора. Учет процесса ликвидации ничем не отличается от учета обычных хозяйственных операций. Начисление зарплаты, продажа имущества, расчеты с дебиторами и кредиторами, взаимозачеты производятся в стандартном режиме.
III. ЗАВЕРШЕНИЕ ЛИКВИДАЦИИ И ЗАКРЫТИЕ ФИЛИАЛА
После выполненных промежуточных операций в течении срока от 6 месяцев до одного года процедура ликвидации подходит к завершению. После завершения всех уведомлений ликвидатор должен подготовить итоговый баланс. Итоговый баланс утверждается органом, принявшим решение о ликвидации. Утвержденный баланс должен быть подан в контролирующий орган бухгалтером или ликвидатором. Процедура утверждения ликвидационного баланса аналогична с процедурой утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
После одобрения баланса в реестре Торговой Палаты Турции, ликвидатор должен приготовить пакет документов и принять ряд технических мер для завершения ликвидационной процедуры. В частности, это закрытие ликвидационного счета в банке, получение соответствующей справки, передача документов в архив, сдача счет фактур.
Подтверждением окончания юридической процедуры ликвидации субъекта хозяйствования является государственная регистрация прекращения юридического лица в результате ее ликвидации. Об этом на основании представленных ликвидатором документов делается соответствующая отметка в налоговом органе, в органе социального обеспечения и последнее, Торговой Палатой Турции в бюллетене объявляется о ликвидации филиала иностранной компании.
В КОМПЛЕКС НАШИХ УСЛУГ ПО ЛИКВИДАЦИИ ФИЛИАЛА В ТУРЦИИ ВХОДИТ:
• Предварительный анализ предоставленных документов и информации для ликвидации зарубежного филиала.
• Подготовка всего необходимого пакета документации для ликвидации иностранного представительства.
• Консультационное сопровождение на всех этапах прохождения процесса.
• Составление ликвидационного баланса.
• Переводы и нотариальное заверение всех документов, требуемых для ликвидации иностранного представительства.
Непосредственно работы по ликвидации зарубежного представительства:
• ликвидация в налоговых органах;
• ликвидация в пенсионном фонде;
• ликвидация в фондах социального страхования;
• ликвидация в Таможенных органах;
• закрытие счетов;
• прекращение действия филиала в органах статистики.
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ МОЖНО ЛЮБЫМ УДОБНЫМ ДЛЯ ВАС СПОСОБОМ, УКАЗАННЫМ В РАЗДЕЛЕ КОНТАКТЫ
Если Вам хочется получать много интересной и полезной информации настоятельно советуем подписаться в социальные группы нашей компании в: ТЕЛЕГРАМ канале, ФЕЙСБУКЕ, ВКОНТАКТЕ, ОДНОКЛАССНИКАХ или в ТВИТТЕРЕ
