УСТАВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (КОМПАНИИ) В ТУРЦИИ (Вторая Часть)

УСТАВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (КОМПАНИИ) В ТУРЦИИ (Вторая Часть)

Просмотров: 15

В первой части статьи об особенностях Устава Акционерного Общества было замечено, что данный термин подразумевает утвержденный в установленном порядке юридический документ, включающий свод положений и правил, касающихся правового статуса, организационной формы, структуры и устройства организации, видов деятельности, порядка отношений с юридическими и физическими лицами и государственными органами, а также определяющих права и обязанности как участников организации, так и самого юридического лица.

В уставе обязательно отражаются основания учреждения организации, ее цели и задачи, описывается организационная структура как самой организации, так и органов ее управления, оговариваются форма собственности, порядок осуществления производственно-хозяйственной деятельности, а также правила реорганизации или ликвидации компании. В настоящей статье продолжаем описывать существенные признаки Устава Акционерного Общества (компании) в Турции.

5. УСТАНОВЛЕНИЕ СТОИМОСТИ УСТАВНОГО КАПИТАЛА В НЕДЕНЕЖНОЙ ФОРМЕ, СТОИМОСТЬ ВНЕСЕННОГО ИМУЩЕСТВА, ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ТАНТЬЕМ (п.2-е, Ст.339 ККТ)

Имущество юридического лица может формироваться за счет разных источников, но основными на начальных стадиях являются взносы учредителей. Именно они как инициаторы создания юридического лица в Турции должны позаботиться об обеспечении его необходимым и достаточным имуществом. Совокупность вкладов учредителей, предназначенных для обеспечения деятельности созданного юридического лица, традиционно называют уставным капиталом (уставным фондом).

Специфика вкладов уставного капитала.  Вклады уставного капитала турецких компаний могут быть любой формы. То есть уставный фонд предприятия может формироваться из денег или движимого и недвижимого имущества разной ценности. Естественно, имущество нуждается в дополнительном документальном оформлении, получения решения суда с реальной оценкой в соответствии с действующим законодательством. Если учредители планируют внести не денежный, а имущественный уставной капитал для своего предприятия, следует обратиться к профессионалам, которые помогут правильно оформить имущество, переданное в собственность юридического лица.

Если уставный капитал компании включает имущественные и неимущественные активы, то его можно считать смешанным. Возможны и другие варианты только в денежном эквиваленте или только в виде ценного имущества.

Помимо финансовых ресурсов, УК может быть сформирован из ценных бумаг, имущества, акций, облигаций, патента и т.д. Вместе с этим нельзя внести в уставной капитал рабочую силу, репутацию или клиентскую базу.

Денежная сумма уставного капитала вносится на банковский счет Компании в течении 24-х месяцев. Имущественный вклад в уставный капитал в виде недвижимости или движимого имущества, производится в особом порядке и отличается от процедуры внесения уставного капитала в денежной форме. Для внесения имущества в уставной капитал необходимо посредством решения суда (длится примерно 3-12 месяцев) получить оценочную стоимость имущественного вклада, которая должна быть одобрена учредителями ООО единогласно. Согласованная стоимость имущественного взноса в уставный капитал не может быть выше суммы, которую определил судья. Участник передаёт имущество в компанию по акту приёма-передачи движимого имущества или в случаях передачи Обществу недвижимого имущества посредством регистрации в кадастровой службе. С даты передачи или регистрации переданного имущества участник Компании теряет все права на имущество, которое переходит в собственность Компании.

Единственный учредитель компании, аналогичным образом без оценочной стоимости установленной решением суда не может самостоятельно утвердить оценку или оформить передачу имущества в УК компании.

Выплата Тантьема. Тантьема (определенная часть) — вознаграждение, выплачиваемое в виде процента от прибыли директорам компании, помощникам или посредникам в организации компании или высшим служащим компании. Система тантьем призвана связать интересы служащих с интересами предприятия. Система тантьем составляет противоположность гонорарной системе. При гонорарной системе, вознаграждение лица является заранее определённым и установленным по договору, а при системе тантьем оно определяется пропорционально финансового успеха предприятия, определяется Уставом и составляет определенный процент с торговой прибыли.

Положения о владельцах тантьемы или выдача свидетельства на получение выгод не является обязательным условием. Это положение в Уставе прописывается только в случаях, когда общество намерено выплачивать материальные выгоды лицам, принимавшим участие в регистрации Компании, однако не имеющие долевую часть в уставном капитале. Так как выдача бесплатных акций может повлиять на уменьшение денежных обязательства в уставном капитале, указанные акции запрещены выдавать третьим лицам не являющиеся учредителями компании (п.1, ст. 348 ККТ). Поэтому учредителями может быть принято решение вписать в устав компании право на получение тантьема (п.2, ст. 502). Получившие право на дивиденды, но не имеющим акции компании ограничены в правах управления АО (ст. 502 ККТ).   Предоставляющие возмездные услуги по процедуре регистрации компании на основании доверенности не являются владельцами тантьема.


ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш ТЕЛЕГРАМ канал и вы всегда сможете быть в курсе новостей, новых статей, истории и практики иностранцев в Турции. Подписывайтесь, и следите за полезными  ПУБЛИКАЦИЯМИ.


6. ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ДИВИДЕНДОВ УЧРЕДИТЕЛЯМ, УПРАВЛЯЮЩИМ И ЗАИНТЕРЕСОВАНЫМ ЛИЦАМ В ОБЩЕСТВЕ (п.2-ф, ст.339 ККТ)

В процессе коммерческой деятельности каждая Компания получает прибыль (или убыток). Прибыль – это положительная разница между доходами и расходами за отчетный период. Если разница получилась отрицательной, то это убыток. Прибыль предприятия должна направляться на дальнейшее развитие Общества или распределяться между собственниками. Процесс формирования прибыли происходит поэтапно. Прежде всего рассчитывается валовая прибыль, как разница между выручкой и себестоимостью. Затем из полученного результата вычитают операционные расходы (затраты на сбыт, рекламу, зарплаты и т.д.) и прибавляют операционные доходы (реализация вторсырья, получение страховых выплат и пр.). В результате получается операционная прибыль.

Из операционной прибыли вычитают прочие расходы (штрафы по договорам, курсовые разницы и т.д.) и прибавляют прочие доходы (переоценка активов, прибыль от продажи и др.). В итоге получается балансовая прибыль, из которой вычитается налог. Результат является чистой прибылью.

Дивиденд — это часть чистой прибыли акционерного общества, выплачиваемая акционеру в расчете на одну принадлежащую ему акцию определенного типа и/или класса. По акциям одного типа и класса начисляется одинаковый размер дивидендов. Условия выплаты дивидендов владельцам акций одного типа и класса по срокам и способу также должны быть одинаковыми для всех.

Дивидендом является доля, распределяемая из годовой чистой прибыли и свободных резервов в акционерном обществе (п.2 ст. 509 ТТК). Каждый акционер имеет право на участие в чистой прибыли за период, которую решили распределить пропорционально своей доле (ст. 507 ТТК). Общим собранием может быть принято решение на распределения дивидендного аванса, распределяемого между акционерами после установления промежуточной прибыли.

Следовательно, под дивидендами понимаем платеж, осуществляемый юридическим лицом, в том числе и эмитентом корпоративных прав, инвестиционных сертификатов или других ценных бумаг, в пользу владельца таких корпоративных прав, инвестиционных сертификатов и других ценных бумаг, удостоверяющих право собственности инвестора на долю (пай) в имуществе (активах) эмитента, в связи с распределением части его прибыли, рассчитанной по правилам бухгалтерского учета.

Выплата дивидендов в акционерных обществах производится только денежными средствами. Так, выплата дивидендов по простым акциям осуществляется на основании решения общего собрания акционерного обществ.

На практике иногда возникает вопрос, можно ли не начислять дивиденды при наличии бухгалтерской прибыли. Так делать можно, поскольку решение о выплате дивидендов принимается на общем собрании АО или решением единоличного собственника.

База для расчета и выплаты дивидендов. Обычно базой для расчета и выплаты дивидендов является чистая прибыль предприятия как часть балансовой прибыли предприятия, которая остается в его распоряжении после уплаты налогов, сборов, перечисления в резервный фонд компании и других обязательных платежей. Под чистой прибылью понимается прибыль, остающаяся в распоряжении общества по результатам отчетного периода после уплаты всех обязательств, в том числе налогов и сборов (обязательных платежей), срок выполнения которых наступил. Чистая прибыль определяется по данным бухгалтерской отчетности общества.

В акционерных обществах дивиденды могут быть выплачены и за счет нераспределенной прибыли прошлых лет. При отсутствии или недостаточности чистой и/или нераспределенной прибыли дивиденды по привилегированным акциям должны выплачиваться в обязательном порядке (ст. 523 ККТ).

В соответствии с действующим турецким законодательством чистая прибыль, полученная АО в результате своей финансово-хозяйственной деятельности, может распределяться между участниками юридического лица в виде дивидендов, а может оставаться в распоряжении Общества (на финансирование капитальных вложений, на финансирование выплат социального характера и пр.). Таким образом, прибыль, оставшаяся в распоряжении АО, является «нераспределенной» между участниками прибылью.

Многие детали, связанные с распределением дивидендов, учредители АО могут согласовать на стадии регистрации Компании. Если учредители не согласуют данные условия, в этом случае распределение дивидендов будет производится в рамках установленных Коммерческим Кодексом Турции по умолчанию.

7. ПРАВО УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВОМ ОДНОМУ ИЛИ ОТДЕЛЬНЫМ ЧЛЕНАМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ИЛИ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ (п.2-г, ст.339 ККТ)

Совет директоров во главе председателя является коллегиальным управленческим органом, избираемым Общим собранием АО и прописанным в уставе компании. Совет директоров во главе генерального директора, существующий в течение определенного времени, руководит деятельностью АО. Если учредитель компании состоит из одного лица, компанию представляет единолично председатель компании. Председатель наделен особыми полномочиями, предоставляемые ему уставом и законом. Именно председатель Совета директоров АО ведет деятельность Компании.

По правилу, если учредителями Компании являются несколько лиц, а именно двое, по умолчанию они оба являются директорами с единоличным правом подписи. Однако учредители могут изменить данное правило, назначив одного председателя с единоличным правом подписи. Минимальный срок назначения председателя Совета директоров на первый срок три года с последующей пролонгацией прав каждый год.

Иностранцы могут быть назначены членами совета директоров или назначен председателем совета директоров АО.  Членом правления может быть назначено лицо, не являющееся участником Компании. Членами совета могут быть даже юридические лица. Однако в этом случае физическое лицо должно выступать в качестве представителя такого юридического лица на заседаниях совета директоров.

Обязательственным условием является внесение в Устав имен учредителей, гражданство, номер паспорта и адрес прописки. В публичном Уставе имена и гражданство остается открытым, иная информация представляется частично.

Здесь важно обратить внимание на право подписи директоров единолично или коллегиальной формой. Следовательно, Совет Директоров (волеизъявляющий орган), может быть, как коллегиальным (совет директоров, дирекция), так и единоличным (директор, генеральный директор). При этом Коллегиальный Исполнительный Орган образуется в Обществе при необходимости, а единоличный – во всех случаях. В роли директора может выступить и наемный руководитель (менеджер), а также управляющая Компанией (другая коммерческая организация). Важное повторение, если директором компании назначается наёмное третье лицо, обязательно необходимо вторым директором назначать участника Компании, имеющего долю в уставном капитале. В зависимости от ситуации и удобства, учредители компании могут наделить директоров компании правом коллегиальной или единоличной подписи.

8. ПРАВИЛА СОБРАНИЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ (п.2-х, ст.339 ККТ)

Акционерное Общество может сочетать в себе большое количество участников, которые в отличие от ООО, как правило, не имеют между собой личных или дружеских связей. Указанное обстоятельство предопределяет необходимость организации всех участников с целью обеспечения их функционирования как одного целого – Общества, объединившего их. Для этого нужен орган, с помощью которого Акционерное Общество, как юридическое лицо, было бы способным осуществлять управление как внутренними (то есть складывающимися отношения внутри Общества), так и внешними отношениями (отношения с третьими лицами, контрагентами). Собирающим инструментом всех участников Акционерного Общества по Турецкому праву выступает орган – Общее Собрание Компании (акционеров).

Независимо от количества и класса акций, владельцами которых они являются в Общем Собрании имеют право принимать участие без исключение все акционеры. Участвовать на Общем Собрании с правом совещательного голоса могут и члены Исполнительных Органов, которые не являются акционерами (владельцами акций). Акционеры (или их представители), которые принимают участие в Общем Собрании, регистрируются с указанием количества голосов, которое имеет каждый участник. Имена участников и принятые решения фиксируются, а протокол подписывается председателем и секретарем собрания.

ККТ определяет следующие виды Общего Собрания акционеров:

  • учредительные;
  • очередные (обычные);
  • внеочередные.

Общее Собрание акционеров формируется путем участия всех акционеров. Напомню, это Высший Орган корпорации, принимающий самые важные решения для Компании. Каждый акционер имеет право участвовать в Собраниях и отдавать свой голос лично или через своего представителя. Одна акция составляет один голос. Однако правило «одна акция – один голос» имеет некоторые исключения. Во-первых, Уставом можно согласовать возможность иметь более одного голоса для определенных акций. Они называются привилегированными акциями. Во-вторых, Закон о Рынке Капитал, в ст. 14 / A предусматривает вид акции без права голоса.  Данная категория акций, предполагает для её владельца предоставление преимущества при выплате дивидендов.

Очередные Собрания проводятся не реже одного раза в год и в течение трех месяцев после окончания финансового года компании (п.1, ст. 409 ККТ), что обычно соответствует календарному году. Поэтому очередные Общие Собрания акционеров обычно проводятся до конца марта каждого года. В Турции аудиторская-бухгалтерская отчетность по результатам работы предприятий за год подается предприятием налоговой администрации не позднее 31 декабря, следующего за отчетные года. Поэтому годовое Общее Собрание акционеров целесообразно проводить до конца марта. Следовательно, определяя дату проведения годового Общего Собрания акционеров, следует иметь в виду, что решением Собрания должен быть утвержден годовой бухгалтерский отчет Общества. Вместе с этим, Уставом АО может предусматриваться более частая периодичность созыва собрания, например, два или три раза в год.

Для проведения Общего Собрания, Исполнительный Орган (Председатель или председатель правления) обязан созвать очередное общее собрание. Если председатель Исполнительного Органа пренебрегает своими обязанностями, аудиторы также имеют право созвать собрание. Внеочередное Собрание акционеров может созываться Председателем правления. В экстренных случаях аудиторы Компании, также имеют право созвать внеочередное собрание. Если один или несколько акционеров, владеющих не менее одной десятой акций уставного капитала Компании, выдвигают требование созвать Общее Собрание, Председатель правления должен организовать собрание акционеров (ст. 411 ККТ). Если Председатель правления не созывает Общее Собрание, акционер(ы) имеющий не менее 10% акций, имеет право сначала обратиться к Председателю, а в случае, если Председатель проигнорирует поданное заявление, в этом случае акционер(ы) (имеющие не менее 10% акций) может подать иск в Коммерческий (арбитражный) суд с требованием созвать Общее Собрание (ст. 411 и 412 ККТ).


НЕ ЗАБУДЬТЕ поделиться полезной информацией с друзьями в соц.сетях. Подписывайтесь  на наш ТЕЛЕГРАМ канал, будьте в курсе новостей, новых статей, историй и практики иностранцев в Турции. Следите за полезными ПУБЛИКАЦИЯМИ.


9. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОМПАНИИ (п.2-ы, ст.339 ККТ)

В турецком праве Акционерное Общество может быть зарегистрировано на определенный срок или бессрочно. Если Акционерное Общество зарегистрировано на определённый срок и не прекратила свою деятельность, в таком случае по умолчанию деятельность Компании переходит в режим бессрочной деятельности.

10. ПРАВИЛА ПУБЛИКАЦИИ ИНФОРМАЦИИ О КОМПАНИИ (п.2-и, ст.339 ККТ)

Каждый этап, от регистрации до принятия Общим Собранием каких-либо существенных решений должны быть обнародованы. Любые виды публикаций о действиях компании происходят по правилам, указанным в Уставе компании и не могут противоречить законам Турции. Например, необходимо объявить место и дату созыва общего собрания или лишения акционера доли в компании в бюллетене Торговой Палаты Турции.  Вместе с этим, учредители могут согласовать правило двух публикаций, второй публикации в альтернативной газете. В этом случае необходимо будет указанным в уставе способом информировать по средствам двух средств массовой информации. 


РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ В ТУРЦИИ 2022 ГОДУ

КАК ПРАВИЛЬНО ВЫБРАТЬ НАЗВАНИЕ ДЛЯ ТУРЕЦКОЙ КОМПАНИИ ?

УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ТУРЕЦКИХ КОМПАНИЙ

УСТАВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (КОМПАНИИ) В ТУРЦИИ (Первая Часть)


 

11. ДОЛЯ АКЦИИ В КОМПАНИИ И ВНЕСЕННЫЙ ТИП УСТАВНОГО КАПИТАЛА (п.2-ж, ст.339 ККТ)

Уставный капитал – это зарегистрированный в установленном законом порядке и закрепленный в учредительных документах денежный эквивалент денег или имущества, которое должно быть передано Акционерному Обществу в собственность (полное хозяйственное ведение, оперативное управление) в виде вкладов для обеспечения его хозяйственной деятельности и как уплата его участниками получаемых ими имущественных прав.

Участие в создании уставного капитала является первоначальным способом приобретения корпоративных прав и все операции с корпоративными правами так или иначе касаются уставного капитала. Можно даже сказать, что корпоративное право начинается с уставного капитала.

Субъектом, образующим капитал, является учредитель компании. Следовательно, учредительный капитал – это имущество, состав и стоимость которого зафиксированы в Уставе (учредительном документе) где прописано об обязательстве учредителя передать юридическому лицу при его создании или после регистрации определенную сумму или имущество.

Вкладом участника общества могут быть деньги, ценные бумаги, иное движимое и недвижимое имущество, если иное не установлено законом. Общество не может предоставлять ссуду для оплаты взноса участника или поручительство по ссудам, кредитам, предоставленным третьим лицом для оплаты его взноса.

Вклад в неденежной форме должен иметь денежную оценку, утверждаемую решением торгового суда и единогласным решением общего собрания участников, в котором приняли участие все участники общества. При создании общества оценка внесенного в УК имущества определяется торговым судом, и решением учредителей о создании общества.

Каждый участник общества должен полностью внести свой вклад в течение 24 месяцев с даты государственной регистрации общества, если иное не предусмотрено Уставом. Соответствующие положения могут быть внесены в Устав, изменены или исключены из него единогласным решением общего собрания участников, в котором приняли участие все участники общества. Однако срок внесения УК не может быть больше 24-х месяцев.

Стоимость вклада каждого участника общества должна быть не меньше номинальной стоимости его доли. Если участник просрочил внесение вклада или его части, исполнительный орган общества должен направить ему письменное предупреждение о просрочке. Предупреждение должно содержать информацию о невнесенном своевременном взносе или его части и дополнительном разумном сроке, предоставленном для погашения задолженности.

12. ВРЕМЯ ПОДАЧИ ОТЧЕТОВ КОМПАНИИ (п.2-к, ст.339 ККТ)

Каждый год Акционерное общество должно созывать очередное Общее собрание. Перед общим собранием совет директоров должен приготовить финансовый отчет за прошедший год и предоставить на утверждение общему собранию.

Годовой отчет акционерного общества подписывается лицом, занимающим должность (осуществляющим функции) единоличного исполнительного органа акционерного общества, и (или) иными уполномоченными должностными лицами акционерного общества.

Годовой отчет акционерного общества утверждается общим собранием акционеров или советом директоров акционерного общества. В Турции не существует орган наблюдательный Совет.

Годовой отчет акционерного общества перед утверждением общим собранием акционеров, подлежит предварительному утверждению советом директоров АО. Достоверность данных, содержащихся в годовом отчете АО, должна быть подтверждена ревизионной комиссией или лицензионным бухгалтером акционерного общества. Указанное подтверждение не требуется в случае, если в соответствии с уставом непубличного акционерного общества ревизионная комиссия (лицензионный бухгалтер) отсутствует или избирается исключительно в случаях, предусмотренных уставом непубличного акционерного общества, и такие случаи не предусматривают подтверждение (проверку) достоверности данных, содержащихся в годовом отчете акционерного общества.

II. ЗАВЕРЕНИЕ УСТАВА У НОТАРИУСА ИЛИ ЖЕ РЕЕСТРЕ ТОРГОВОЙ ПАЛАТЫ И УЧРЕЖДЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

После подписания Устава, необходимо заверить Устав у нотариуса или же в реестре торговой палаты. Обычно для ускорения процедуры достаточно выдать доверенность исполнителю, регистрирующему Компанию. Устав подписанный у нотариуса может расцениваться договором простого товарищества. После регистрации данный Устав преобразовывается в Устав юридической Компании.

Процедура регистрации и постановка на учет производится в торговой палате находящееся в каждом регионе турецкой республики. В Турции регистрация всех типов компаний в начале осуществляется через центральную регистрационную систему под названием MERSİS.

Коммерческое наименование ООО, выбранное учредителями, должно быть представлено через MERSİS. Утверждение названии Компании, как правило, вначале будет осуществляться в электронном виде, после этого вторая проверка производится в Торговой Палате. Название Компании не может вводить в заблуждение, нарушать закон или оскорблять право репутации третьих лиц.

После регистрации представитель Компании должен подать заявку в соответствующую налоговую инспекцию для получения потенциального налогового идентификационного номера после того, как Устав будет засвидетельствован в торговом реестре или у нотариуса. Этот потенциальный налоговый идентификационный номер необходим для открытия банковского счета для внесения уставного капитала Компании.

0,04% уставного капитала должны быть депонированы на счет в государственном банке в качестве комиссии для Организации по борьбе с конкуренцией.

III. РАЗРЕШЕНИЕ НА РЕГИСТРАЦИЮ КОМПАНИИ И ИЗМЕМЕНИЯ В УСТАВЕ

В соответствии с законодательством Турции, в принципе, создание Акционерного Общества не требует разрешения какого-либо административного органа. Однако, для некоторых видов деятельности компании требуется одобрение Министерства Торговли Турции. Это в основном Компании требующие получения лицензии на деятельность такие как: банки, страховые компании, финансовые лизинговые компании, факторинговые компании, компании по потребительскому финансированию и обслуживанию карт, компании по управлению активами, холдинговые компании, независимые аудиторские компании и т. д. Помимо этого, согласно Коммерческого Кодекса Турции для создание обычной ЗАО, или внесение каких-либо поправок в Устав АО разрешение какого-либо органа не требуется. Данная компетенция принадлежит только Управлению Реестра Торговой Палаты Турции.

Изменения и дополнения в Устав (устав в новой редакции) приобретают силу для третьих лиц   по общему правилу — с момента их государственной регистрации. Несмотря на сказанное, общество и его акционеры не вправе ссылаться на отсутствие регистрации изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.


Если Вам хочется получать много интересной и полезной информации настоятельно советуем подписаться в социальные группы нашей компании в:  ТЕЛЕГРАМ каналеФЕЙСБУКЕ,  ВКОНТАКТЕ, или в  ТВИТТЕРЕ


Вам понравился материал? Поблагодарить легко! Достаточно донести информацию друзьям и знакомым. Будем весьма признательны, если прокомментируете и поделитесь этой статьёй в социальных сетях.

ИСТОЧНИКИ

[1] Turkish Commercial Code No. 6012 was published in the Official Gazette dated February 14, 2011 and numbered 27846, and entered into force on July 1, 2012.

[2] Ünal Tekinalp, Sermaye Ortaklıklarının Yeni Hukuku, 3. Bası, İstanbul 2013, p. 127.

[3] Defferrard Transfert 86; Martin 97; Klay Vinkulierung 149; Altay 599, 601; cited from Necdet Uzel, Anonim Ortaklıkta Esas Sözleşmesel Bağlam, 1. Baskı, İstanbul, Nisan 2013, p. 233.

[4] Ünal Tekinalp, Anonim Ortaklıkta Yeni Bağlam Sisteminin Esasları, İstanbul 2012, p. 41.

[5] Necdet Uzel, Anonim Ortaklıkta Esas Sözleşmesel Bağlam, 1. Baskı, İstanbul, Nisan 2013, p. 260.

[6] Ünal Tekinalp, Anonim Ortaklıkta Yeni Bağlam Sisteminin Esasları, İstanbul 2012, p. 43.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

9 + 2 =